Написать в телеграм
Набор партнёров открыт

До 60 000 ₽ за одного курьера

Удалённая работа рекрутером. Без опыта и вложений. Мы вам ничего не продаём.

  • 01До 60 000 ₽ с одного приведённого курьера, вышедшего на смены
  • 02Полностью удалённый формат — телефон и ноутбук, любой город, свой график
  • 03Адекватность — главное требование. Опыт в найме не важен
Занять место в наборе Как это устроено

Второй год на рынке · 100+ закрытых заявок в год · Строго от 18 лет

Что здесь происходит

Компаниям не хватает людей на смены. Держать под их поиск свой отдел подбора — дорого.

Мы закрываем эту дыру. И берём в команду тех, кто закроет её вместе с нами.

Коротко о нас

Мы закрываем заявки
на ручной труд

Фаст Рекрут закрывает заявки на ручной труд: курьеры, строители, разнорабочие, помощники.

Компания берёт на себя весь путь — площадки, тексты, прозвон, отсев, документы — и отдаёт заказчику человека, вышедшего на смену. Не «кандидата», а вышедшего.

Наш показатель — оборачиваемость, а не маржа с человека. Заказчик платит за результат, а не за процесс, поэтому тянуть заявку нам невыгодно. Та же логика работает и с вами: вы получаете за доведённого человека, мы — за закрытую заявку. Интересы совпадают.

0год на рынке — не стартап на энтузиазме и не схема на один сезон
0закрытых заявок в год: поток вакансий стабильный, работа не кончается
0направления найма: курьеры, стройка, разнорабочие, помощники
Канал компании

Рынок труда, цифры из нашей воронки, интервью с коллегами и актуальные офферы

@fastrecruithr
Ваша работа

Три действия, которые
повторяются каждый день

Заявки на людей приносит компания. Ваша часть воронки начинается там, где нужно найти человека и довести его до смены.

Шаг 01

Размещаете объявления

На публичных площадках с вакансиями. Какие площадки дают отклик и как выглядит рабочее объявление — разбираем на входе. Своя база знакомых не нужна.

Шаг 02

Разговариваете с людьми

Переписка и звонки, 5–10 минут на кандидата. Отсеиваете тех, кто не выйдет, и держите за руку тех, кто выйдет. Здесь и нужна та самая адекватность.

Шаг 03

Доводите до первой смены

Помогаете с документами и первым выходом. Человек вышел на смену — начислен ваш гонорар. Не «привёл контакт», а довёл до работы.

Сколько выходит
60 000₽

Верхняя ставка за одного курьера, дошедшего до полного цикла смен. Дальше — простое умножение: доход зависит от того, сколько людей вы довели, а не от отработанных часов.

2–4 часа
столько обычно занимает работа в день
0 ₽
вложения с вашей стороны, на старте и потом
Любой город
работа полностью удалённая, нужен телефон
Без розовых очков

Кому подходит,
а кому нет

Подходит

С такими людьми работа идёт с первого месяца

  • Тем, кто нормально говорит с людьми по телефону и не боится набрать номер
  • Кто ищет вторую занятость и готов отдать ей пару часов ежедневно
  • Кто считает свой результат и понимает, что воронка не работает рывками
  • Опыт в найме будет плюсом, но требование только одно — адекватность

Не подходит

Лучше узнать сейчас, чем через месяц

  • Тем, кто ждёт фиксированный оклад и оплату за отсиженные часы
  • Кто не готов созваниваться: работа состоит из звонков и переписки
  • Кто рассчитывает заходить пару раз в неделю — воронка такого не прощает
  • Кто ищет доход без работы. Здесь так не выйдет, и мы не делаем вид, что выйдет
Почему мест ограниченное число

Мы работаем наборами

Набор открыт

Лучше сказать «сейчас не берём», чем сорвать сроки

На каждой заявке команда ведёт человека от отклика до первой смены. Растянуть это на неограниченное число партнёров без потери качества нельзя.

Поэтому правило такое: если видим, что не вытянем объём в срок — набор закрывается. Когда откроется следующий, заранее неизвестно.

  • весь путь под ключ: площадки, объявления, прозвон, отсев, документы, доведение до первой смены
  • условия под ваш объём и город, а не общий прайс
  • оплата за результат — за человека, который вышел на смену
Вопросы

Что обычно спрашивают

Нужен ли опыт?
Нет. Опыт в найме ускорит старт, но требование одно — адекватность и готовность разговаривать с людьми. Всё остальное разбирается на входе.
Есть ли вложения?
Нет. Ни на старте, ни потом. Денег за обучение, доступы или «оформление» здесь не берут — мы вам ничего не продаём.
Откуда берётся сумма 60 000 ₽?
Это верхняя ставка за одного курьера, дошедшего до полного цикла смен. Конкретная сумма зависит от города и вакансии — цифры по вашей ситуации разбираем лично.
Когда будут первые деньги?
Оплата привязана к моменту, когда приведённый вами человек выходит на смену. Точные этапы и сроки проговариваются до старта, а не после.
Где брать кандидатов?
На публичных площадках с вакансиями. Своя база знакомых не нужна и никогда не была условием.
Сколько времени это занимает?
2–4 часа в день у большинства. График вы выбираете сами: кто-то работает утром до основной смены, кто-то вечером после учёбы.
Как оформляется сотрудничество?
Формат обсуждается и фиксируется письменно до начала работы. Никаких устных договорённостей задним числом.
С какого возраста?
Строго от 18 лет. Пол и город значения не имеют — работа полностью удалённая.
Набор открыт

Напишите —
разберём вашу ситуацию

Никаких анкет и форм. Один разговор в телеграме: что за работа, сколько выходит в вашем городе и подходит ли это вам вообще. Ни к чему не обязывает.

Написать в телеграм

Отвечаем в рабочее время · Строго от 18 лет